株主還元方針と
皆様へのメッセージ
高評価をいただいた株主優待制度を引き続き実施
自己株式の取得を含む株価施策、流動性の改善も推進いたします
2027年3月期の配当性向は、前期比で2ポイントアップの37%(1株あたり年間配当額49.11円)に設定しております。当社は累進配当を導入していますし、期末時点で業績が予測を上回っていた場合、配当性向はそのままに配当額を増加しますのでご期待いただきたいと思います。
株主優待制度(中間/期末)については、QUOカード(2,000円分)の進呈またはセキュリティ教育講座(4コース)の無料受講の選択制で今期も継続いたします。セキュリティ教育講座は、日頃からご支援いただいている株主の皆様に感謝の意をお伝えするとともに、当社の提供するサービスについてご理解いただく機会をつくるためにご用意しました。初回は予想を大きく上回るお申し込みをいただきましたので、今後さらにブラッシュアップした内容でお届けしたいと考えています。
また、株式流動性の向上と企業価値の適正な評価実現に向けた取り組みを、引き続き推進してまいります。2026年5月22日にリリースいたしましたが、株主の皆様への利益還元のひとつとして自己株式の取得を実施しました。今後は、株式流動性の改善策も検討を進め、市場における売買の円滑化と取引高の拡大を目指します。
また、業績の成長を基盤としつつ、自己株式取得や事業会社との戦略的提携などの施策を組み合わせることで、株式価値の向上に努めてまいります。現在の株価については、当社の実力および成長性を十分に反映した水準ではないと認識しておりますので、市場評価との乖離についても、これらの取り組みを通じて着実に是正していく方針です。
株主の皆様並びに当社への投資をお考えの皆様におかれましては、引き続きご支援とご理解を賜りますようお願い申し上げます。









